彭泽:“三个转变”持续压实基层党建工作责任

2022-04-28 10:11:16   掌中九江
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近年来,彭泽县深入实施党建“强基赋能提质”行动,注重“三个转变”持续压实基层党建责任,为全县基层党建工作发展打造“新引擎”。

党建谋划实现从围绕发展向统领发展转变

彭泽县坚持三“统”三“融”的工作理念。县委统筹抓。着力构建“大党建”的工作格局,大力实施党建“强基赋能提质”行动,深入推进党员领导干部“四联一办”制度和党群部门联系乡镇和县直机关制度;书记统率抓。坚持书记抓、抓书记,将基层党建“三化”建设作为“一号工程”“书记工程”抓好抓实,按照“突出重点考核、体现差异考核、服务中心考核、务实管用考核”的总体思路,持续压实各级党组织书记第一责任人责任;党建统领抓。在“大党建”理念下统领乡村振兴、基层治理、工业优先、优化营商环境等各项工作,推行机关党建“三强化三纳入”工作机制,探索党内领导职务任前党务知识考试。

融入日常抓。坚持不懈把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的首课、必修课、终身课,依托学习强国、江西干部网络学院等平台持续深化理论学习。重点抓好“三会一课”、主题党日等基础党建工作;融入实际抓。树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,持续用力发展村级集体经济,打造更多破百万元级集体经济强村,确保所有行政村集体经营性收入持续稳定达到10万元以上,每个乡镇力争打造1个以上集体经济收入过50万元的经济强村;融入中心抓。聚焦“六大战区”优服务,聚焦“六大中心”提效能,聚焦“六大榜单”强考核,积极开展比学赶超能力提升活动,以党建引领行动推动经济社会高质量发展。

队伍建设实现从补齐短板向延伸跳板转变

党员队伍凝心聚力。彭泽县深入开展党员先锋岗创建、党员责任区设定、党员承诺践诺、岗位建功等活动,持续巩固“三培两带”成果,加大在青年农民特别是致富能手、农村外出务工经商人员中发展党员力度,推行村(社区)流动党员分类管理,常态化开展机关党员下派工作,以“两新”组织党务工作者专职化试点推动两新人士健康成长,充分发挥各领域党员先锋模范作用。

干部队伍担当作为。扎实开展作风建设大提升活动,大力整治“坐而论道”“阳奉阴违”“事不关己”“脱离群众”四类突出问题,坚决落实“三个区分开来”和干部能上能下制度机制,为担当者担当、为干事者鼓劲。持续发挥职级晋升的激励作用,经常性开展谈心谈话,强化容错纠错机制,充分调动干部干事创业的积极性。

人才队伍创新创业。加强党对人才工作的领导,坚持党委联系专家制度,以党员领导干部“四联一办”制度为抓手,建立健全县乡村干部结对联系在外优秀人才制度,坚持“三不唯”导向破解乡村人才振兴瓶颈。

组织建设实现从覆盖有形向组织有力转变

彭泽县持续推动基层党建“三化”建设提质增效,努力放大基层党建助推高质量跨越式发展的乘数效应。

为乡村振兴铺路。持续抓好农村领域党建“一乡一主题、一村一品牌”,扎实选树一批乡村振兴示范党组织和乡村振兴实训基地。持续巩固“党建+养老服务”等,在“颐养之家”建立党小组,深入开展新时代文明实践活动和“点亮微心愿”志愿服务活动,打通养老服务“最后一公里”。

为社区治理赋能。以“模范机关、特色支部”“支部共建、党员同行”活动为社区治理赋能,理顺社区党工委管理机制和“一委一居一中心”党建模式,构建“社区(网格长)+片区(网格员)+微服务区(楼栋长)”的“网格化”管理体系,形成网格发现、社区呼叫、分级响应、协同处置的工作机制,实现“网中有格、格中有人,人在网上、事在格中”目标。强化社区物业党建联建机制,探索构建党建引领、条块联动、各方协同、群众参与、制度保障的物业管理新格局。  

为两新组织充电。以“两新四重”为着力点,以非公企业党建“四项工程”“一企一品牌”“万企兴万村”活动和县委常委班子成员结对帮挂新的文艺组织、文艺群体等为抓手,探索构建“一强三岗四级五专”党建指导员专职化建设体系,提升“两新”组织党建工作质效。


 高华山 九江日报全媒记者 程静


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